随着互联网的发展，微信已经成为企业与客户之间的主要沟通手段。然而，当公司员工使用工作手机微信开展业务时，他们的行为是无法控制的。正是因为这种无法控制的因素，才可能损害公司的利益，从影响公司形象或损失公司利益。因此，公司有必要管理员工的工作微信。
一、微信不可控可能导致的问题
员工私下将企业意向客户转售给同行；员工私下提高产品价格，赚取差价；员工恶意辱骂客户；员工利用职位贪腐客户相关资金；员工私下过度承诺客户；员工私下收取客户红包；员工与客户谈论与工作无关的事情，负面疏忽；员工恶意删除客户微信和聊天记录；员工离职带走客户；员工不及时跟进客户等。
企业员工在工作中可能侵犯公司利益的情况，我相信很多企业都有同感，这只是冰山一角。
二、如何实现对员工工作微信的管理
首先，企业需要为员工配备工作手机微信管理系统。只有在员工知情的情况下才不算侵害他人隐私。作为管理者，公司要想避免员工损害公司利益，以避免员工损害公司利益，即监督员工的工作微信。
沃客丰工作手机微信管理系统将通过工作手机实时监控员工工作微信、员工与客户微信聊天记录上传后台保存、员工敏感操作设置预警，如收发红包转账、删除客户微信、推送微信名片等。同时，还将对员工的微信数据进行统计，包括每天新增好友数、删除好友数、回复好友数等。
总之，企业使用沃客丰工作手机微信管理系统可以全面监控和管理员工工作微信，使员工工作透明可控。