我相信大多数人都这样理解工作手机管理系统。企业分配给员工的手机称为工作手机管理系统。这种理解是正确的，但也是一般的。随着企业的需求，工作手机管理系统的含义也发生了巨大的变化。与普通手机相比，工作手机管理系统为员工的使用权设置了障碍。基于员工使用微信，增加了风险控制管理系统，并对员工的工作数据进行了数据分析。

一、工作手机管理系统为员工设置障碍。

与普通手机不同，工作手机管理系统可以任意使用手机。为方便企业管理员工，可设置工作手机管理系统的部分功能，监控工作手机管理系统的通信。企业可以看到员工工作手机管理系统的使用、定位和异常操作。记录员工工作手机管理系统通话，备份短信，了解员工工作内容，防止员工飞行订单，恶意辱骂客户，泄露客户信息。

二、工作手机管理系统控制员工微信。

工作手机管理系统对员工微信进行实时监控，与手机短信一致。手机管理系统还将备份微信聊天工作。如果涉及到客户信息，企业可以保留备份，即使员工错误删除或恶意删除，也不会影响客户资源。对于一系列敏感操作，如员工收集红包、转账或删除拉黑朋友，手机管理系统将提前预警并及时通知企业管理人员。企业可以在第一时间检查员工的行为是否异常，有效防止员工私下收到红包，对客户不友好。

三、工作手机管理系统统计员工工作数据。

工作手机管理系统有一套数据分析系统，对员工基于个人微信的相关工作内容进行统计，主要包括微信添加好友、微信聊天回复和分配客户微信。对于员工的工作，企业每天都能得到数据反馈，企业对于员工工作能力真正有一个“数”。合理利用工作手机管理系统的数据分析能力，可以提高部门团队的综合实力。

能够为员工设置障碍，管控员工微信和统计员工工作数据的手机是真工作手机管理系统。

工作手机管理系统赋予现代企业新能量,也是一个划时代的产品,我相信有朝一日他会像电脑一样成为企业员工工作标配。工作手机管理系统"未来公司发展之大趋势、大方向。从销售和销售管理两个方面，依托工作手机管理系统，整合营销客户获取、转型、客户管理、销售管理等环节，帮助企业实现数字化、智能化的销售和销售全过程，帮助企业提高销售效率，加强企业销售管理。