企业员工管理系统能够提升组织人力资源管理效能，具体可以参考下述方面： 1. 流程管理：通过流程优化，减少不必要的流程，提高生产效率，降低人力资源成本。

2. 排班管理：通过排班管理，确保员工在特定的工作时间内进行有效的工作，提高员工的工作效率和生产力。

3. 绩效考核：通过建立标准职位与胜任力管理系统，实现职位管理与能力管理系统的动态配置，对不同职位的员工进行有效的绩效考核。

4. 员工监控：通过员工监控，了解员工的工作行为和微信行为，防止员工飞单和离职带走客户，提高员工的工作效率和满意度。

5. 客户保护：通过客户保护功能，保护客户的信息和隐私，提高企业的信誉和口碑，增强客户忠诚度。

红鹰销售管理系统是一个具有智能客户线索分发、销售行为控制、销售绩效考核统计分析、客户保护等功能的云系统。

可以帮助企业管理客户和员工，提高员工的工作效率和生产力，同时降低企业的人力资源成本。

红鹰销售管理系统的主要功能包括： 1. 自动分配线索，有效转化客户：红鹰销售管理系统能够自动分配客户线索，帮助销售人员更好地了解客户需求，提高客户转化率。

2. 随地进行，使接待无缝连接：红鹰销售管理系统支持随地进行，使接待无缝连接，提高客户的满意度和忠诚度。

3. 销售行为控制：红鹰销售管理系统可以对销售行为进行有效控制，帮助企业监控员工的工作行为，提高员工的工作效率和生产力。

4. 销售绩效考核统计分析：红鹰销售管理系统能够对销售绩效考核进行统计分析，帮助企业制定有效的销售绩效考核方案。

5. 客户保护：红鹰销售管理系统可以保护客户的信息和隐私，提高企业的信誉和口碑，增强客户忠诚度。

通过使用红鹰销售管理系统，企业可以实现更高效的管理和更优秀的员工，同时降低企业的人力资源成本，提高企业的生产力和竞争力。