企业使用管理系统监控员工微信聊天记录的做法引起了广泛关注。

企业微信作为一种企业级通讯工具，可以通过企业邮箱、微信账号等多种方式登录，企业管理员可以通过系统监控工具来监控员工的微信聊天记录。

该系统主要采用监控工具来监控员工的微信聊天记录。

管理员在登录系统后，可以添加员工微信账号，并设置相应的监控条件。

管理员可以监控员工的聊天记录，包括添加好友、发送消息、删除好友、发送文件等。

如果员工违反了公司的行为准则，系统会自动发出警报，并提醒管理员进行处理。

企业微信还提供了一些管理工具，可以帮助企业管理员对员工的微信聊天记录进行监控和管理。

例如，企业管理员可以通过系统监控工具来查看员工的聊天记录、搜索关键词、查看历史记录等。

同时，企业管理员还可以通过一些工具来对员工的微信账号进行绑定，并限制员工的微信账号的使用范围。

尽管企业使用管理系统来监控员工微信聊天记录的做法得到了一些支持，但也存在一些争议。

一些人认为，这种监控方式侵犯了员工的隐私权，可能会对员工造成不良影响。

此外，企业管理员需要投入大量的时间和精力来监控员工的微信聊天记录，可能会影响员工的工作效率。

企业使用管理系统来监控员工微信聊天记录的做法在不同行业和公司都有不同的应用。

一些公司担心员工会向客户承诺公司没有的条件，或者承诺客户不合理的要求，因此需要使用管理系统来监控员工的微信聊天记录。

企业管理员需要根据具体情况来选择合适的监控方式，并确保监控方式不会影响员工的工作效率和个人隐私。